Responsabilités clées :

• Diriger des stratégies clés pour un portefeuille de marques en lancement afin de générer des performances maximales.
• Soutenir la stratégie marketing en temps opportun et mettre en œuvre des plans tactiques afin de maximiser la valeur du portefeuille, y compris les modèles non traditionnels de mise en marché.
• Analyser les tendances du marché et faire des recommandations
• Assurer la liaison avec les équipes régionales et mondiales sur les apprentissages de la gestion du cycle de vie afin de maximiser les opportunités.
• Prioriser les projets clés
• Explorer des segments de marché uniques et développer un bassin de capacités
• Harmoniser toutes les ressources actuelles conformément à la stratégie actuelle;
• Être le principal point de contact pour l’équipe interdisciplinaire.

Exigences essentielles :

• Baccalauréat avec 8-10 ans d’expérience pharmaceutique, avec une excellente feuille de route
• Sens supérieur des affaires / analyse stratégique et bonne planification
• Expérience avec des modèles innovants de mise sur le marché pour stimuler l’expérience client
• Agile avec de solides compétences en leadership, en collaboration, en communication, en présentation et en négociation
• Sens de l’initiative, auto-motivation et compétences supérieures en matière d’organisation et de gestion du temps

Exigences souhaitables:

• Exemples de projets innovateurs
• Solide  compréhension analytique et financière